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太原市杏花岭区数字化城市管理中心招聘公告

来源: 时间:2019-08-07
为推进数字城市管理工作,根据工作需要,杏花岭区数字化城

市管理中心委托山西欧龙人力资源有限公司面向社会招聘人员40名。为保证招聘工作公开、公平、公正,现将相关事项公告如下:

一、岗位简介

太原市杏花岭区数字化城市管理中心招聘岗位主要在区数字城管中心及区各乡、街道办事处案件受理三级?#25945;?#36127;责案件受理工作。

二、用工形式

此次招聘以政府购买服务、劳务派遣的方式进行。坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘。

三、招聘岗位及名额

招聘人数:40人(案件受理人员31名、计算机相关专业人员5名、会计专业人员2名、文秘专业人员2名)

四、招聘条件

1、拥护党的领导,热爱城市管理工作,遵纪守法,品行端正,

具有较强的事业心、责任?#23567;?/p>

2、大专以上学历,具有一定的沟通能力。

3、年龄18岁-35岁(有相关工作经验者,可适度放宽年龄)。

4、无传染性重大疾病。具备正常独立工作和夜间值班能力。能讲流利的普通话。能够熟练操作计算机系统。熟练掌握WORD等办公软件,打字速度不低于40/字分?#21360;?/p>

有下列情形之一的,不得报考:

1、本人受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2、本人及直系?#36164;?#25509;受强?#32856;?#31163;戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

3、有较为?#29616;?#30340;个人不良信用记录的;

4、本人曾因违法违纪被国家机关、事业单位或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;

5、本人或家庭成员、近?#36164;?#21442;加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

五、薪酬待遇

1、工资2000元/月,缴纳社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗)冬季取暖费:3360元/人/年。

2、工作时间:24小时轮班制。                             

六、工作地点

太原市杏花岭区政府16层以及杏花岭各乡、街道办事处。                       

七、招聘流程

招聘通过发布公告、报名与面试、体检等程序进行。

1、报名?#25484;冢?019年8月6日-2019年8月14日

2、报名时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00.

3、报名地点:太原市亲贤北街72号(茂业天地对面金泽苑小

区?#19994;?#20803;2403室)山西欧龙人力资源有限公司。

4、咨询电话:0351-4296999.

八、报名时携带如下资料

1、本人身份证、毕业证(所有证件均要求原件附复印件3张)。

2、本人近期正面同版一寸红色底免冠照片5张。

3、户口本户主首页及本人页复印件1份(复印在一张纸上)。

4、个人简历等有关证明材料复印件3份。

5、无犯罪记录证明复印件两份,无犯罪记录证明开具可关注微信“山西公安”公众号,自行打印。

九、面试

身体健康,体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,?#34892;?#36523;高1.70米以上,女性身高1.60米以上。

十、体检

由山西欧龙人力资源有限公司统一?#25165;?#21307;院进行体检。体检人员接通知后?#34903;?#23450;医院体检,费用由应聘者承担。

十一、办理聘用?#20013;?/strong>

面试、体检、合格人员,确定为拟聘用人员,对拟聘用人员进行岗前培?#25285;?#22521;训结束后进行试用(试用期二个月),签订劳动合同。

十二、培训

对拟聘用的人员进行专业的岗前培训。  

十三、签订劳动合同

由太原市杏花岭区数字化城市管理中心委托山西欧龙人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。录用人员中属在职人员的,在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所?#24515;?#24405;用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关?#20013;?#30340;,视为放弃录用资格。

十四、注意事项

招聘期间,将通过电话通知、公众号通知提示等方式与应聘者联系,请确保预留的通信联系方式畅通

山西欧龙人力资源有限公司

2019年8月6日

 

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